霸屏boss钱包业绩考核标准介绍截止12.31号利好消息

释放双眼,带上耳机,听听看~!

一、区域总监.

达标标准:

1.BP天下日收入3000元;

2.BOSS钱包团队500人;

3.个人BOSS钱包资产有20万积分;

福利:给配备专业的客户经理做服务!

二、区域总裁.

达标标准:

1.个人BOSS钱包资产有100万积分;

2.三个市场,每个市场产生一个区域总监;

福利:拿到伞下整个团队新增钱包积分的万分之四奖励,

再配备专业的营销顾问服务市场!

三、中国董事.

达标标准:

1.个人BOSS钱包资产持有500万积分;

2.三个市场,每个市场产生一个区域总裁;

福利:拿到伞下整个团队新增钱包积分的万分之六余额奖励,外加一年一次双人免费海外豪华游!进入公司策略委员会!拍摄个人成长纪录片!

四、全球董事.

达标标准:

1.个人BOSS钱包资产持有1000万积分;

2.三个市场,每个市场产生一个中国董事;

福利:拿到整个公司新增钱包积分的万分之一余额分红,一年一次双人免费海外豪华游,进入核心策略委员会。参与公司所有规划策略研究制定,拍摄个人成长纪录片!

达标者次月计算佣金,佣金按级差算法,佣金以余额方式月底结算!

本次达成考核截止时间为:2018年12月31日!

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